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    2015年，在省委、省政府的正确领导下，乐鱼app官网下载登录乐鱼全站认真落实省高校工委、省教育厅的各项工作部署，积极落实年度目标任务，学校的金融高职教育教学事业取得新发展。根据省委组织部《关于认真做好2O15年度高等院校领导班子和省管干部考核工作的通知》要求，现将我校领导班子2015年度主要工作总结如下。
    一、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终与党中央保持高度一致
    学校党委把习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会精神等作为首要政治任务和重点学习内容，把加强学习作为提高全校党员领导干部、全体师生员工政治素养和精神修养的重要途经。一是制定计划认真学。制定并落实年度党委中心组学习计划和教职工政治理论学习计划；二是领导带头集中学。领导班子成员分别在党委中心组（扩大）学习、干部培训会议、全体党员党课上以及专项巡视工作中，围绕重点内容带头讲党课作报告。三是组织会议专题学。学校积极邀请省委巡视办、省委党校等校外专家学者进入校内讲坛，开拓思路视野，提高认识水平，保证学习效果。全年组织党委中心组学习12次、举办为期一周的领导干部能力提升班，专家讲座6次,校纪委组织“拒腐防变”每月一课学习培训16次，形成政治理论学习常态局面。全体党员领导干部、全体师生员工把学习内容成果，转化为推进学校转型跨越发展的精神动力，用自己的一言一行落实在高职教育教学改革实践当中。
    二、扎实开展“三严三实”专题教育，强化领导干部的纪律意识
    按照中央和省委及省教育厅党组安排部署，我校不分批次、不划阶段、不设环节，全面将“三严三实”专题学习融入到干部经常性学习教育之中。党委书记、院长、纪委书记按三个专题讲党课，组织科级以上干部开展了3次专题学习研讨，形成领导带头讲，干部共同学，大家齐研讨的良好氛围。在学习研讨过程中，校党委联系我校实际情况，坚持问题导向，对我校存在的“不严不实”情况进行了认真梳理，分别从政治意识方面，宗旨意识方面，作风纪律方面，创新担当方面，治校治学方面，列出了问题清单。通过“三严三实”专题教育，学校党员领导干部作风明显好转，纪律意识、规矩意识明显增强。
    三、贯彻落实全省高校党建工作会议精神，加强党建工作
    一是抓干部队伍建设。2015年共对3名干部进行了岗位调整，对35名干部进行了试用期考核，有1名正科干部被提拔任用。学校采用校内校外结合的方式对全校55名副科以上干部进行了全员培训，极大地提高了干部队伍素质。二是抓好教师党支部书记“双带头人”培育工程。作为高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的试点院校，按照上级要求精神，以“五个推动下的全面提升”为目标，全面推进工作。学校建立“一高双强”的书记配备标准。配备教师党支部书记8人，覆盖率为88%。按照“边学习、边培训、边工作”的工作思路，与太原理工大学合作进行专题培训，组织教师党支部书记赴湖北青年干部管理学院、湖北职业技术学院、湖北艺术职业学院、湖北襄阳职业技术学院进行了考察学习。建立了党支部书记专项津贴制度。扎实开展党建进教研室、进教室、进寝室，和干部转作风，教师转师风，学生转学风“三进三转”乐鱼app官网下载登录乐鱼全站。三是抓基层组织建设工作创新。基层组织抓党建呈现出“目标明确，措施对路，效果明显，各具特色”的特点。各系党总支以教研室、宿舍为阵地，以党员为引领，积极开展党建乐鱼app官网下载登录乐鱼全站，把廉政工作延伸到辅导员层面，落到实处，围绕理想信念教育，扎扎实实地开展了“一周一人一主题”党员育人乐鱼app官网下载登录乐鱼全站。基层党组织建设在提升凝聚力、战斗力上下功夫，作风建设收效明显。四是抓党员模范先锋岗建设。教师党员处处起模范带头作用，以建党94周年为契机，举办了以“我身边的共产党员”为主题的基层组织风采展示与征文乐鱼app官网下载登录乐鱼全站，利用展板、网络、VCR、PPT等形式，对各基层党组织围绕学校中心工作进行风采展示。对年度优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰。全年共发展党员57名，转正党员139人，无一例举报事项。
    四、落实“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作
    学校党委、纪委积极落实党风廉政建设“两个责任”，完善党风廉政建设主体责任和监督责任运行机制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。警钟长鸣形成不敢腐不能腐的高压态势，通过开展“拒腐防变 每月一课”、“廉政警句 每周一则”、重要节点宣传提醒、2015年11月组织副科以上干部参观廉政教育基地2名职务犯罪人员进行了现身犯罪忏悔，强化廉政教育，构筑不想腐的思想道德防线。通过修订实施《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，强化春节、元旦、中秋节等重要时间节点的廉政警示工作，扩大纪律审查范围，进一步加强对全体党员、领导干部的刚性约束，进一步规范了领导干部行为，构筑不能腐的制度约束防线。纪委紧紧围绕招生录取、基建修缮、物资采购、财务管理、人员招聘、职称评定、奖助学金评定、科研经费使用、学术诚信等重点领域的关键环节，对责任人及其项目采取“事前报备约谈提醒、事中抽查监管督导、事毕结果报备审查”的方法进行监督，把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，构筑不敢腐的监督惩治防线。
    五、加强法制建设，积极践行依法治校理念
    学校以中国特色社会主义理论为指导，积极践行依法治校的办学理念，坚持社会主义办学方向，弘扬和践行社会主义核心价值体系，把立德树人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作为学校教育的根本任务。2015年加强《章程》和制度建设，经省教育厅审核通过了《乐鱼app官网下载登录乐鱼全站章程》。学校全面梳理了党务、行政、教学、科研、学生管理等方面的管理制度。认真执行教职工代表会议制度，年度报告、财务预决算报告等重大事项公开向全体教职员工广泛征求意见，保证师生的意见得到充分表达，合理诉求和合法利益得到充分体现。学校切实落实师生主体地位，大力提高自律意识、服务意识，依法落实和保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，积极建设民主校园、和谐校园、平安校园。
    六、认真落实目标责任，积极落实职教精神
    校党委坚持文化引领，抓好精神文明和思政教育工作，创建文明和谐校园，确立了主旨鲜明的校园文化精神，实施 “传承晋商文化、弘扬时代精神”的文化建设机制，文化载体多样内容丰富，覆盖了学校育人全过程。被省高校文明委评为2014—2015年度“省精神文明单位”和“省高校文明单位标兵”称号。学校积极落实职业教育政策，人才培养工作水平不断提升，完成山西省教育厅组织开展的人才培养工作水平评估检查验收，在48所高职高专中经评估专家组评审获得“优秀”等次。学校坚持立德树人，推进素质教育，切实将社会主义核心价值观融入学生素质教育全过程，进一步树立素质教育观念，构建全过程素质教育、教学与养成机制。学校深化校企合作，提升毕业生就业水平，提升学校的社会服务能力，探索国际合作交流，与韩国培材大学、加拿大布兰登大学、美国门罗大学签订了战略合作协议和合作意向，派出交换生19名。学校实施人才兴校战略，优化育人队伍素质，实施科研管理战略，学校树立“科研促教学、促管理、促服务”“三促进”理念，突出职业教育特色，强化应用领域的研究。学校实施平安校园战略，优化学校育人环境，校内未出现群体性事件和违法违纪事件，连续保持山西省创建“平安校园”工作先进单位称号。积极推进后勤社会化管理改革，推进“平安校园、节约校园、卫生校园、文明校园”建设。
    2015年，是学校“十二五”规划的收官之年，也是学校全面深化教育教学改革的关键之年。回首过去的一年，学校围绕“6930”纲领行动计划，强化学习，提高认识，严明纪律，改进作风，注重实效。在多个领域收获丰硕成果。同时，我们也清醒地认识到，班子还存在一些问题和不足：学校的服务意识、干部队伍的创新意识需要进一步增强；权利运行还有不规范的地方；法治建设依然在路上。学校基本办学条件依然严重不足，各专业课程体系需要进一步优化，校企合作体制机制需要进一步创新，教育教学改革任务艰巨，教学资源的开发力度需要进一步增强等等。这些都需要我们在“十三五”期间认真研究解决。
    学校将以此次考核为契机，继续认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，扎扎实实开展“两学一做”学习教育，遵循“四个全面”战略布局，贯彻“五个发展”新理念，落实全面从严管党治党责任，强化政治纪律规矩，履行党风廉政建设“两个责任”，从严管理干部，持续深入加强作风建设，保持良好政治生态环境；不断深化改革，加强内涵建设，坚持依法治校，推进民主管理，团结带领全校师生员工，谋划好、实施好“十三五”发展规划，促进学院事业再上新台阶，为早日建成省内一流、全国有影响的金融职业院校而奋斗，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出更大的贡献。